Fatos que marcaram a trajetória do Senge-MG, a partir do acervo do Projeto Senge Memória.
Gestão 1981-1984
Depois de uma disputa acirrada, tomou posse a diretoria que faria de sua gestão o marco de uma mudança radical nos rumos do Sindicato: aberto à participação de todos os engenheiros e firme na defesa dos interesses da categoria. LEIA TODO O CONTEÚDO
Gestão 1981-1984 – Parte 2
A nova diretoria do Senge-MG iniciou a sua atuação colocando o Sindicato em sintonia com o novo sindicalismo que surgia no país. Alinhou-se às lutas da categoria, criou o Departamento Feminino e deu voz às engenheiras e engenheiros. LEIA TODO O CONTEÚDO
Gestão 1981-1984 – Parte 3
O Sindicato diversificou e ampliou a sua atuação em toda a Minas Gerais. Essa gestão é o marco do seu engajamento em um novo modelo de sindicalismo: democrático, plural e empenhado nas lutas e na defesa das principais reivindicações da categoria. LEIA TODO O CONTEÚDO
Representação unificada
A criação do Sindicato de Engenheiros teve início em três de janeiro de 1947, quando as entidades decidiram pela fusão. Em 25 de agosto do mesmo ano, obteve-se a Carta Sindical, documento que legitimou a sua fundação. LEIA TODO O CONTEÚDO
Categoria se organiza
Em menos de um mês, foram fundados cinco sindicatos de engenheiros em Belo Horizonte, representando diversas especialidades da engenharia. Ao longo de treze anos, essas entidades procuraram se estruturar e se adaptar à legislação. LEIA TODO O CONTEÚDO
Legislação trabalhista
Getúlio Vargas é lembrado como o mentor da legislação que tornou mais simétrica as relações de trabalho. Mas, também, inaugurou uma política sindical destinada a conter os trabalhadores dentro dos limites impostos pelo Estado. LEIA TODO O CONTEÚDO
